すごく大きな事件があった会社って過去にもいっぱいありますよね。
そういった時に真っ先に転職する人っていうのはやっぱり評価を下げるんですよね。
(渡辺紀子)
すごく大きな事件があった会社って過去にもいっぱいありますよね。
そういった時に真っ先に転職する人っていうのはやっぱり評価を下げるんですよね。
(渡辺紀子)
よく女性が「優しい男性がタイプです」 って言ってるんですけど、こういう言い方じゃなくて、
「私の好きなタイプは、ボロボロの人の気持ちがわかって、一人で行動する勇気のある人です」
っていうふうに言い換えればいいんじゃないかなと。
(宋世羅)
逆に僕は、「親しい相手」に対してのほうが圧倒的に気づかいを意識してますね。
「なんでも言い合える仲」とか「お前といると気を遣わなくてマジ楽しいわ」
と思ってるのは自分だけって場合もあるんですよ、じつは。
何年来のつながりだって、たった一言で亀裂が入る。
どれだけ仲良くても、「超えちゃいけない一線」というのは
すべての人に対してすごくアンテナ張ってます。「なんでも言い合える仲」なんて、ないです。
(藤森慎吾)
僕がコミュニケーションで気をつけてることはシンプルで、とにかく『相手をノセること』。
そして相手をノセるために一番徹底してるのは、『その日一番褒めてほしい部分』を見極めるってことで。
ノセるために相手のこと褒めるというのはけっこうみんなやってると思うんですけど、
最新の情報じゃなくちゃ意味がないんです。
前回会った時点から更新されている情報を見つけるんですよ。
だいたいそのポイントが、『その人が今日どこをいちばん褒められたいか』の答えなので。
(藤森慎吾)