サイバーエージェントに新卒で入ってくる人は、比較的ものづくりに向いてないかもしれないよね。
（あ、本当ですか...）
うん、採用方針が「一緒に働きたいやつ採用」みたいな感じじゃないですか。
で、まぁ確かにみんないいやつ多いし、素直だし、そういうやつが面白いものを作れるとは思わないよね（笑）
イヤなやつとか、素直じゃないやつのほうがいいもの作るじゃないですか。
日々過ごしてて、何気なくみんなが見過ごしてしまうところを、ひねくれてて「いや」とか思う人とか。あとやっぱ、やっててわかると思いますけど、ものづくりってやっぱ結構大変だと思うんですよ。
本気でやろうと思ったら、インタビューとかでも相当時間かかるし、
じゃあそれがドキュメンタリーとかってなったら命を削る作業だと思うんですよね。週2回ぐらい飲み会が入るやつにそんなことやる暇があると思えない（笑）20代でね。
やっぱりね、20代30代のうちに、本当にブラックなぐらい働かないと、基本的なスキルが身につかない構造になってんですよね。
番組によりますけど、20代後半から30代ぐらいにセンスのピーク来ると思うんですよ。
で、そこまでにありとあらゆる映像のスキルとかロジックを染み渡るレベルで入れようと思ったら、
よっぽど4歳とかから英才教育するなら別ですけど、22歳からやり始めたら、
やっぱねどうしても詰め込まなきゃいけないと思うんですよ。やること覚えること多くて、でそれを体に染み込ますって大変で、それまず時間的に
週2回飲み会に行くやつにそんなもの覚えられるわけないじゃないですか（笑）
映像作りとかっていうのは、やることがなくて不幸な人が、自分を作品とかVTRで肯定するための作業なので、
現実世界がハッピーな人は入ってこなくていいんですよ。入ってきてもいいですよ。
性格素直です、幸せです、モテます、だけどプライベート犠牲してやりたいんですだったら
入ってきて構わないですけど、俺はそれが幸せな道だとは思わないですよ。
それ現実世界で幸せに生きてもらった方がよくて。そうじゃない、心に屈折したもの抱えてて、友達に誘われないし、友達に誘われても
行くのがなんかやだし、人付き合いめんどくさいからっていう歪んだ人の趣味だから
幸せな人は入ってこなくていいと思う（笑）
作る必要ないんじゃないですかね、だって。
現実世界で楽しく生きてほしいわ。それなのになんでものづくりしたいと思うんだろう？
なんで作りたいんですか？
（高橋弘樹）
