（会社は）良くなっているんじゃないですか？
良くなってるっていうのは「規模に伴って最適化している」というイメージですかね。
やっぱ変わってかなきゃいけないし、
大げさに言うと、組織が変わっていくと求められるものも変わっていくから、
合う・合わないの人も変わっていくんですよ。
合う・合わないの人が変わっていく中で、離職を含めて良くも悪くも循環があるわけなんですよね。
そこをいい意味で、会社の思考も変わっていったから、そこの大きな弊害を乗りこなせた
っていうところがあったんじゃないかと個人的には思っているんですね。
（花咲圭佑）
